У каждого кандидата в конце собеседованию рекрутер обычно спрашивает, есть ли вопросы. Часто люди теряются и не находят, что спросить. И лишь по прошествии некоторого времени (часто, когда человек уже работает в компании) сами собой всплывают вопросы, о которых нужно было поинтересоваться заранее, а не брать кота в мешке и удивляться «Как я сюда попал? Куда я смотрел? Почему я об этом не подумал?». Это так называемый «эффект лестницы». Я подготовил шпаргалку, чтобы ты, %habrauser%, не растерялся...

Что спрашивать у работодателя перед устройством на удалённую работу, чтобы потом спокойно трудиться, а не бояться «вдруг уволят» или «вдруг задержат зарплату»? Собрали небольшую инструкцию. 1. Оформление Вас могут оформить в штат по трудовому договору, заключить с вами договор гражданско-правового характера (ГПХ). По трудовому договору сотруднику положены отпуск, больничные, страховые отчисления, выплаты при сокращении/увольнении и прочие выплаты наравне с офисными сотрудниками. В договоре ГПХ прописывают только работы, которые вы обязуетесь выполнить за вознаграждение...