Обычно, в конце собеседования интервьюер спрашивает: «Есть ли у Вас ко мне какие-нибудь вопросы?» Существует две основные ошибки, которые допускают кандидаты в конце собеседования: 1 ошибка – вы не задали вопросов. Работодатель может посчитать, что, если вы не зададите никаких вопросов, то вы не заинтересованы в этой работе или в этой компанией. 2 ошибка – вы задали неправильные вопросы или задали вопрос ради вопроса. Предлагаю разобраться, какие вопросы соискателя, HR/работодатели считают неправильными...

В последнее время я все чаще слышу от клиентов, слушателей и просто знакомых, что работа вызывает тошноту и ненависть. И это не просто слова, это проявления на физическом уровне отношения к работе. Игнорировать эти проявления нельзя. Объясню, почему. Давайте отвлечемся от конкретной работы и подумаем о своей жизни. Вспомните свое детство. Когда-то вы узнали про работу, что вообще есть такое понятие. И тогда вы себе что-то представили, составили в своей голове какой-то пазл о работе. Кто-то представил, как он будет на работе спасать мир...