Построение карьеры — это не всегда про повышение в должности. Карьера может быть вертикальной и горизонтальной. Вертикальная карьера — это рост и развитие от стартовой позиции до управляющей должности...

Есть два способа карьерного развития: горизонтальное и вертикальное. Вертикальное развитие — это движение вверх по карьерной лестнице, в большинстве случаев, к позиции руководителя и выше. Это один из самых распространенных вариантов карьерного продвижения, поскольку включает в себя повышение зарплаты, улучшение социального статуса, более масштабные и часто новые задачи. Горизонтальное развитие – это развитие вбок или «вширь» по профессиональным компетенциям. Обычно горизонтальное развитие интересно специалистам, которые хотят расширять свою экспертизу, но не стремятся управлять командой...