В прошлой статье я писала о том, в чем отличие квалификационного разряда от тарифного, кем и когда присваивается и т.д. Сегодня раскрою вам механику присвоения квалификационного разряда в учебном центре дополнительного профессионального образования (далее УЦ ДПО или образовательная организация) при реализации основных программ профессионального обучения (далее ОППО). Согласно ТК. РФ – это величина, отражающая уровень профессиональной подготовки. Квалификационные разряды работ установлены в соответствии с квалификационными характеристиками по их сложности (чаще, без учета условий труда)...
Ответ: Квалификация работника - это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы. Квалификационные требования к должностям в определенных случаях устанавливаются в квалификационных справочниках и в профстандартах, в остальных - самостоятельно работодателем. Обоснование: Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ст. 195.1 ТК РФ). Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности...