Для привлечения к работе в ночное время работодатель обязан получить письменное согласие работника. Работа с 22 до 6 часов следующего дня считается ночной. В соответствии со ст. 96 ТК РФ, ночные смены должны быть короче дневных на один час. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Как оплачивается работа в...

Двухтарифными счетчиками сегодня никого не удивишь, тем более что их установка всемерно поощряется со стороны государства. После переоформления договора с местной энергоснабжающей организацией любой пользователь...