Если работодателю приходится уволить сразу много сотрудников, речь идёт о массовом сокращении. Это крайняя мера, и может грозить разбирательствами в суде или трудовой инспекции, если бывшие сотрудники обратятся за защитой своих прав. В статье расскажем, в каких случаях сокращение считается массовым и как его грамотно провести, чтобы свести к минимуму риски. Разница между сокращением и ликвидацией предприятия Для начала разберёмся с понятиями, чтобы не было путаницы. Увольнение по сокращению и увольнение...

Осень обещает быть непростой для многих работников: компании готовят масштабные кадровые перестановки, и под ударом окажутся даже те, кто ещё недавно был востребован. Какие отрасли ждут самые серьёзные сокращения, почему работодатели идут на такие меры и как не оказаться в числе уволенных? Поговорим о том, что происходит на рынке труда и как действовать, если вас коснулась волна оптимизации. В последние месяцы тема массовых сокращений всё чаще обсуждается как среди сотрудников, так и среди работодателей...