Эксперт hrtime Анастасия Гузенко делится своими выводами: Я часто использую этот вопрос в своей практике. На первый взгляд вопрос ничем особенным не выделяется и не является вопросом из разряда "странных" или "редких". Но лично мне данный вопрос кажется нужным и важным. Есть несколько вариаций: "назовите три критерия, что для Вас является важным в работе по степени их значимости для Вас?" "что для Вас - идеальная работа?" Часто бывает так, что компания/ должность/ руководитель отдела - имеют некую специфику, которая несомненно может сказаться на работе нового сотрудника...

Самодисциплина. Многие это и так знают, но зачастую не воспринимают всерьез. Это очень хорошее и важное качество, оно помогает расти в деятельности, которой занимаешься, и добиваться успеха в работе. Каким образом? Работая на себя, как правило не хватает времени, дома могут отвлекать повседневные дела, семья и просто домашняя обстановка. Как раз, в данной ситуации самодисциплина поможет планировать время с умом, чтобы хватило и на семью, и на работу. Работая интенсивно со временем будет виден результат...