Сегодня мы затронем такой вопрос, что не может делать работодатель без письменного разрешения от работника. Не всегда работодатель может действовать на своё усмотрение, существует такие моменты, когда без согласия работника этого делать не может. Ниже и разберём такие случае, когда необходимо получать такое согласие. 1. Перевод на дистанционку. При переводе персонала на дистанционную работу, работодатель обязан получить письменное согласие от каждого работника. Так как речь идёт об изменении условий труда (ст...

В статье рассмотрим: В соответствии с ТК РФ Статья 62, работодатель обязан выдать определенные документы по запросу сотрудника. В статье рассмотрим, что делать, если работник запросил документы, какие документы должны быть предоставлены работникам, какие они вправе запросить, а также какие документы не подлежат предоставлению по требованию. Какие документы может запросить работник Предоставление документов работнику осуществляется согласно статье ТК РФ Статья 62. Работодатель обязан предоставить определенные документы по письменному запросу работника...