При собеседовании кандидата сотрудники предприятия, занимающиеся кадровой политикой, оценивают не только профессиональные качества и навыки соискателя. Важно убедиться в благонадежности будущего работника, его добропорядочности. В крупных компаниях проверку службой безопасности при приеме на работу осуществляет непосредственно СБ, тогда как в небольших аналогичную проверку может выполнять отдел кадров, в том числе с помощью специализированных сервисов. В данной статье мы разберем, что такое служба...

Финальным аккордом оценочных процедур в крупных компаниях является этап проверки кандидата службой безопасности. Для этого этапа вам потребуется: Проверка занимает несколько дней и чаще проходит без вашего участия. ⛔️ По каким причинам вы можете получить отказ? Что происходит дальше? СБ передает информацию отделу подбора персонала...