Рассказываем, как правильно ставить задачи в команде, чтобы минимизировать недопонимания и улучшить коммуникацию. Когда команда теряет контроль над заданиями и не укладывается в сроки, руководителю приходится вмешиваться, иногда пересматривая часть работы самостоятельно, чтобы поддерживать репутацию компании. В результате задержки сроков, невыполнение планов и потерянная прибыль. Может возникнуть желание провести массовые увольнения, но не стоит торопиться. Любая компания стремится к прибыли, но чтобы её получать, нужно чётко понимать, какие задачи должна выполнять команда каждый день...

Постановка задачи - это одна из самых важных и сложных функций менеджера. От того, насколько четко и понятно руководитель сформулирует задачу для своего подчиненного, зависит не только результат работы, но и мотивация, удовлетворенность и лояльность сотрудника. Поэтому, постановка задачи требует от менеджера не только профессионализма, но и творчества, эмпатии и коммуникативных навыков. В этой статье я расскажу о том, как правильно поставить задачу исполнителю, чтобы всё было выполнено качественно и в срок...