Когда на собеседовании задают вопрос о том, как можно улучшить компанию, это означает, что работодатель заинтересован в мнении кандидата и желает узнать о его/ее способности мыслить стратегически и предлагать конструктивные идеи. Ниже приведены несколько примеров ответов, которые могут помочь вам подготовиться к этому вопросу и продемонстрировать свою ценность для компании. Конечно, каждая компания имеет свои особенности, поэтому важно адаптировать ответы к конкретной организации и ее потребностям...