Когда компания начинает думать, как организовать корпоратив, обсуждение почти всегда идет по знакомому кругу: площадка, еда, музыка, декор, ведущий, иногда конкурсы для компании на корпоратив. И вроде бы все собрано правильно, но на самом мероприятии вдруг становится видно, что люди общаются только своими мини-группами, новые контакты почти не появляются, а часть гостей просто остается наблюдателями. Это одна из самых частых проблем любого корпоратива компании. Снаружи все выглядит нормально: красивое пространство, программа, тосты, музыка...