Путаница с понятиями рабочее место и место работы были всегда. Богатый русский язык создал такую коллизию, что термины, состоящие из двух одинаковых слов, оказались принципиально разными по значению. Давайте разберемся с этими понятиями. Понятие "рабочее место" раскрывается в статье 209 Трудового кодекса РФ. Согласно данной статье, рабочее место - это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя...

Что делать работнику в случае попытки изменить место его работы? И чем «место работы» отличается от «рабочего места». В вашем трудовом договоре должно быть обязательно указано «место работы» (ТК РФ Статья 57. «Содержание трудового договора»). Под местом работы понимается расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная организация или ее обособленное структурное подразделение. Как разъясняет Министерство финансов, обособленное подразделение – это любое подразделение организации,...