4,8K подписчиков
Сегодня мы расскажем, что такое аттестация, обозначим ее ключевые цели и задачи, выделим типы работников, которые данную процедуру проходить не обязаны.
2 подписчика
Аттестация работников придумана для проверки профессиональных навыков, деловых качеств или специальных теоретических знаний работника, а также его умения применять их при выполнении трудовой функции, определенной трудовым договором. Похоже на промежуточные экзамены в институте, и действо это служит для выявления «талантов» и для выявления пробелов в навыках и профессиональных качествах работников. Но, некомпетентные работодатели, а с ними отдел кадров и HR видя в своем «арсенале» статью 81 часть 3 ТК РФ (несоответствия работника занимаемой должности…) используют такой инструмент как «Аттестация» сугубо с целью увольнения неугодных...
611 подписчиков
Аттестацию персонала проводят многие компании. Для некоторых организаций это обязательная процедура, другие хотят узнать, стоят ли работники своей зарплаты, третьи следуют советам бизнес-консультантов или отдают дань моде. Что такое аттестация сотрудников и зачем она нужна, разбираемся вместе с экспертом. Наш эксперт: Дана Колесникова, начальник учебного центра АО «Шадринский автоагрегатный завод» Что такое аттестация работников? Аттестация персонала – это процесс оценки и подтверждения квалификации и компетенций сотрудников в рамках организации или предприятия...
1,8K подписчиков
Адекватному владельцу компании известно, что квалифицированный штат сотрудников напрямую влияет на развитие бизнеса. Поэтому каждое предприятие использует индивидуальный способ аттестации специалистов. Но какими правилами руководствоваться правлению фирмы при проверке работников на соответствие предложенной должности? Каким видам аттестации отдать предпочтение, и как аттестационная комиссия поможет сформировать штат предприятия? Каким образом? Стратегический анализ. Принятие решений. На данный момент...