Когда речь заходит о зарплате, большинство педагогов начинает сравнивать расчётные листки. Кто-то получил больше стимулирующих. Кому-то неожиданно уменьшили премию. У кого-то исчезла привычная доплата. И почти всегда разговор заканчивается одинаково: — «В этом месяце денег меньше.» — «Таков фонд оплаты труда.» — «У нас так принято.» Парадокс заключается в том, что ни одна из этих фраз сама по себе ничего не объясняет. Более того, ни одна из них не отвечает на главный вопрос: по каким правилам вообще...