Вы видели когда-нибудь резюме на 29 страницах? Я видела. При этом описание опыта работы занимало четыре страницы, остальные 25 содержали описание разнообразных курсов, тренингов, сессий, пройдённых кандидатом. Это, конечно, крайность, но любители учиться больше, чем работать не редкость. Меня всегда смущают на собеседовании вопросы про обучение: как часто мы проводим обучение сотрудников, оплачиваем ли внешнее обучение, можно ли рассчитывать на оплату MBA и тому подобное. Равно как и рассказ кандидата о том, чему именно он смог научиться в компании и за счёт компании...