Привет! Сегодня расскажу о законодательных гарантиях беременной женщине. В законах очень много запретов для работодателя и послаблений для беременной женщины, но на практике, к сожалению, часто выходит так, что коллеги и руководство вместо обеспечения нормальных условий труда, снисходительного отношения и создания благоприятной атмосферы норовят навалить работой побольше, вынести мозг и поиздеваться. Что говорит закон: Беременной женщине согласно трудовому кодексу РФ положены: Ст. 93: неполное рабочее время по просьбе беременной с оплатой пропорционально отработанному/выполненному Работа на...

На работе, в транспорте и поликлинике С тем, что женщине в период беременности нужна дополнительная поддержка и защита, согласится, наверное, каждый. И многие такие меры закреплены законодательно. А в остальном – в остальном действуют только морально-этические законы, а их, как мы знаем, соблюдают далеко не все... Разбираемся, какими преимуществами могут воспользоваться будущие мамы, и что из этого имеет правовую основу. Принять, нельзя уволить Трудовое законодательство нашей страны устанавливает особые условия для беременных, начиная с момента их обращения за трудоустройством...