Признаки в поведении сотрудника, которые должны насторожить руководителя Около 22% россиян увольняются из-за недовольства своей зарплатой, 16% — из-за разногласий с руководством. Среди других причин — отсутствие карьерного роста, неудобный график и конфликт с коллективом. Бывает, что люди увольняются на эмоциях, но зачастую сотрудник копит недовольство в себе, обдумывая плюсы и минусы ухода из компании. И в этот момент его поведение может меняться. Какие изменения могут свидетельствовать о желании...