Внимание! Приведенный ниже текст является не инструкцией для подлеца-буржуя, а наоборот - предостережением, дабы не растерять персонал. И публиковалось это впервые в рубрике "вредные советы руководителю". Многие начальники неосознанно исполняют один, а то и несколько описанных пунктов, а потом удивляются текучке. -------------------------------------------- Из цикла "Вредные/полезные советы в офисе". 2005 г. ------------------------------------------- Бывают сотрудники, от которых хочется как можно скорее избавиться...

Этот вопрос становится актуальным, особенно в свете последних изменений на рынке труда. Ведь кажется рыба ищет где лучше, а человек где глубже. Но все-таки давайте разберёмся вместе. Погнали! Итак, исходя из своей практики я могу поделиться основными причинами ухода от работодателя: Во-первых, часто люди ищут возможности для своего роста и развития. Хотя мы с вами и понимаем, что это нужно далеко не каждому человеку. Кому-то достаточно просто работать и получать желаемую зарплату. А для тех, кому...