Как правило, организации и ИП нанимают работников по трудовому договору. Но не всем компаниям такой вариант может быть выгоден. К тому же сам работник уже может иметь статус самозанятого или ИП. Рассмотрим несколько вариантов отношений между работодателем и работником и разберемся,что выгоднее для работодателя. Трудовой договор. 🔷️Налоги и взносы. 🔷️Дополнительные выплаты. 🔷️Отчёты. 🔷️Кроме того, при определённых условиях организация должна будет подать: 🔷️Работник по трудовому договору...

Страховые взносы — это обязательные платежи, уплачиваемые компанией или ИП за сотрудников, привлечённых по трудовому/гражданско-трудовому договору. Что касается самих предпринимателей, то они платят ещё и страховые взносы «за себя». Рассказываем о сути и видах страховых взносов, а также о том, на какие выплаты они начисляются. Суть страховых взносов Плательщик уплачивает страховые взносы. Затем, когда наступает страховой случай, он получает от фонда выплаты, предусмотренные законодательством. Это может быть, к примеру, пенсия или пособие по больничному...