Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Право работника покинуть компанию, в которой он трудится, закреплено ст. 80 ТК РФ. При этом он должен сообщить об уходе работодателю в письменной форме. Как именно сообщить? Составить заявление, подтверждающее его намерение уволиться из организации. О расторжении договора с главным бухгалтером см. статью «Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию». ВАЖНО! Простого устного обращения сотрудника к работодателю с просьбой расторгнуть трудовой договор недостаточно...

Крепостное право в России отменили в 1861 году, поэтому заявление на увольнение — вполне обычное явление в корпоративной жизни. Но иногда возникает ощущение, что руководители все еще думают, что у нас пожизненный найм, уйти из которого — все равно что совершить преступление. Я знаю, что такое увольнение сотрудника с обеих сторон баррикад. Я увольнялась сама и оставляла свой объем работы руководителю. И у меня увольнялись сотрудники, оставляя свой объем работы мне. Так вот во втором случае тяжелее, и восприятие этого явления очень разное...