Офисные сотрудники в панике. Количество вакансий, связанных с дистанционной работой, стремительно уменьшается. Компании начали массово возвращать персонал в офисы. С чем это связано, сказать сложно. Есть компании, в которых изменились условия, связанные с локализацией бизнеса, но таких меньшинство. Основная масса владельцев бизнеса оценила пятилетний опыт отсутствия работников в офисе и пришла к выводу, что управлять процессами при личном контакте все-таки более эффективно. И пока интернет спорит, что же лучше, я решила вспомнить собственный опыт...