Ключевым моментом в организации работы сотрудников является определение их роли в ваших бизнес-процессах. Сегодня все большую популярность набирает форма сотрудничества по договору подряда – с самозанятыми или ИП. Часто это намного удобнее и выгоднее для работодателя, особенно если функционал не предполагает полной занятости. Но всегда ли уместно работать с исполнителем по договору подряда. Законодательство четко разделяет требования к трудовым отношениям и отношениям по гражданско-правовым договорам. И эти отличия мы рассмотрим в данной статье. Что выбрать - договор подряда и трудовой договором,...

Многих работающих по ГПХ женщин в 2023 году ждала хорошая новость: наконец-то они получили социальные гарантии наравне с устроенными по трудовым договорам. Им начали оплачивать больничные и предоставили право на декретные и детские пособия. Но в отношении пособий до 1,5 лет многих ждало разочарование. Формально они доступны женщинам на ГПХ, на практике – их получат единицы. Все из-за особенностей договора ГПХ, который могут расторгнуть в любой момент. Как назначают пособие до 1,5 лет для женщин,...