Ключевым моментом в организации работы сотрудников является определение их роли в ваших бизнес-процессах. Сегодня все большую популярность набирает форма сотрудничества по договору подряда – с самозанятыми или ИП. Часто это намного удобнее и выгоднее для работодателя, особенно если функционал не предполагает полной занятости. Но всегда ли уместно работать с исполнителем по договору подряда. Законодательство четко разделяет требования к трудовым отношениям и отношениям по гражданско-правовым договорам. И эти отличия мы рассмотрим в данной статье. Что выбрать - договор подряда и трудовой договором,...

В России сотрудники могут требовать пересмотра зарплаты и компенсаций за ее отсутствие из-за роста цен. Об этом сообщил Сергей Гаврилов, глава комитета Госдумы по собственности и член Национального финансового совета Банка России. Для бюджетников индексация обязательна по закону, для коммерческих организаций — по коллективному договору или внутренним актам.Что делать, если зарплату не индексируют, — в материале URA.RU. Все организации и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять индексацию...