Только то, что страницу работного сайта, на котором размещено резюме, кто-то по какой-то причине открывал - не более и не менее. Прямой зависимости между количеством просмотров резюме и трудоустройством нет - получить предложение от работодателя можно после одного просмотра резюме, при ста просмотрах резюме можно не получить ни одного приглашения на интервью. Теоретически можно "накрутить" количество просмотров привлекательным названием и текстом резюме, но если ваш опыт работы и навыки не соответствуют...

Каждый соискатель, откликавшийся на вакансию, размещенную на HH.ru, задавался вопросом - просмотрел ли потенциальный работодатель его отклик, принял ли какое-либо решение по его кандидатуре. Заглянуть "на ту сторону" невозможно, получить ответ на вопрос "почему не открыли мое резюме, ведь я полностью соответствую заявленным требованиям" редко кому удается. Для тех, у кого нет знакомых рекрутеров, которых можно попросить показать, как они "это" делают, проведу короткую экскурсию по личному кабинету работодателя на HH...