Перфекционизм может быть опорой руководителя, а может выжигать ресурсы. В статье разбираем, чем отличается нормальный перфекционизм от патологического и как понять, в каком из них узнаёте себя вы. Перфекционизм и делегирование: когда высокая планка помогает, а когда мешает руководить Продолжаю серию статей про делегирование, сегодня разберёмся с тем, что такое перфекционизм в управлении, две формы перфекционизма - нормальный и патологический. От этих нюансов напрямую зависит, сможете ли вы делегировать задачи команде или так и останетесь «узким горлышком» в своем бизнесе...

Перфекционизм – это стремление быть совершенным во всем. Оно может распространяться на все сферы жизни: от работы до личных взаимоотношений. Это не просто черта характера, а сложный феномен, в основе которого лежат как психологические, так и биологические механизмы. Первый вид перфекционизма – это требования к себе. В данном случае имеют место завышенные и нереалистичные требование и стандарты по отношению к самому себе. Он характеризуется избыточным стремлением к идеалу, сомнениями в правильности...