HR-менеджер - профессионал, играющий важную роль в развитии компании. Его задача заключается не только в привлечении и отборе сотрудников, но и в создании благоприятной рабочей атмосферы, управлении персоналом и поддержке его развития. В современном бизнесе HR-менеджер становится ключевым фактором успешности организации. Одной из главных функций HR-менеджера является подбор кадров. Он должен уметь оценивать потребности компании и находить людей, обладающих нужными навыками и качествами. Кроме того,...

В статье вы узнаете: Это обновленная и дополненная версия статьи, которая изначально была опубликована на нашем сайте smm-tips.ru. HR-менеджер: кто это такой HR-менеджер — это специалист по подбору персонала, который работает в сфере менеджмента. Он занимается подбором и адаптацией новых сотрудников, курирует программы корпоративного обучения и мотивации персонала. Оформляет документы для трудоустройства (или увольнения). Ведет отчетности по больничным, отпускам. HR-специалист следит, чтобы всем...