Не писала на Хабр почти полтора года — обживалась на новой работе. Конечно же, в IT-сфере. Но общее весеннее обострение коснулось и нашей компании, появился повод написать. История такая: один из сотрудников написал хороший пост в свой личный блог на Хабр (NDA не был затронут). Чуть позже продакт менеджер сказал ему, что сделал он это зря и, если дойдёт до босса, будет грустно — потому что генеральный считает, что пост на Хабр = отправленное резюме на новую работу. Успешный пост с хорошим рейтингом убрали в черновики, дело замяли, мы тут спитые сплочённые...

Сразу скажу, что речь пойдет не только о хабре непосредственно, а об одном из его отпрысков - Хабр Q&A, который мне любезно порекомендовал модератор habra. Но всё же проблема, описанная ниже присуща и хабрахабр. Поэтому в этой (первой части статьи) опишу его. А в следующей постараюсь сделать упор на Хабр Q&A, на котором столкнулся с вопиющий наглостью, глупостью и откровенным невежеством. Уже молчу об отсутствии какой-либо логики. Данная ситуация весьма актуально и для ряда других перспективных ресурсов...