Я с детства любил находиться в интернациональной среде. Мне нравилось узнавать новых людей, расспрашивать про культуру других стран, интересоваться особенностью бытовой жизни за пределами России. Так моя жизнь и приобрела нынешний окрас — сейчас я путешествую по миру и активно знакомлюсь с новыми людьми из разных стран мира. К сожалению, не всегда знакомства оборачиваются хорошо. Так, недавно со мной произошла неприятная ситуация — после знакомства с американцем мы сильно поссорились из-за его фраз, которые он произнёс про Россию...

Вакансия - первый рубеж взаимодействия с сотрудником. Составите ее неправильно и на собеседовании, а тем более и на найме можно ставить крест. Ознакомьтесь с советами ниже и узнайте, что никогда не стоит писать в вакансиях. 1) Клише-фразы о преимуществах компании: “ Дружелюбный коллектив, уютный офис, бесплатный чай, кофе и т.д.” Почему это плохо? Такие “преимущества” слишком просты, субъективны и не несут ценности для потенциальных работников. На что заменить? Напишите о реальных преимуществах работы в компании: соцпакете, оплате обучения или выдаче техники для работы...