Понятие и состав зарплаты Оплата труда является одним из основных условий трудовых правоотношений между нанимаемым и нанимателем. В это понятие в том числе входят: На основании ст. 57 ТК РФ самая важная информация об оплате (размер, надбавки к зарплате) должна быть включена в трудовой договор, а дополнительная информация (например, конкретные сроки, правила исчисления и т. п.) не должна менять положение наемного работника в худшую сторону по сравнению с законом. Правильный трудовой договор вы можете найти в «КонсультантПлюс»...

В этой статье мы рассмотрим трепещущую тему для всех: заработанная плата. Какая она бывает, какие функции выполняет. Какие минимальные зарплаты по городам. 1. Что такое заработная плата простыми словами Заработной платой (salary) принято называть оплату труда работника, опираясь на его квалификацию, а также условий на рабочем месте, качество выполнения поставленной задачи и её сложности. Точная сумма выплачивается на основании заключённого ранее договора. Работодатель оставляет за собой право выписывать...