Корпоративная культура — это невидимая сила, определяющая способ выполнения работы. Это влияет на все: от морального духа сотрудников до результатов бизнеса. Поэтому важность корпоративной культуры имеет первостепенное значение. Сотрудники не просто ищут рабочее место — они ищут чувство принадлежности и цели. Они хотят работать в компаниях, где они чувствуют, что их ценят и поддерживают. Более того, целых 91% управленцев ставят культурное соответствие кандидата выше его опыта. Но что такое корпоративная...

Корпоративная культура представляет собой уникальную систему ценностей, традиций и правил поведения, которая формируется внутри организации и определяет способы взаимодействия между сотрудниками, а также их отношение к работе и клиентам. Это невидимая сила, которая влияет на все аспекты деятельности компании — от рабочих процессов до имиджа на рынке. В современном корпоративном мире понимание того, что такое корпоративная культура, становится критически важным для успешного развития бизнеса. Она...

Корпоративная культура помогает создавать успешные компании и нанимать сотрудников, которые разделяют ценности коллектива. В условиях работы в коворкинге или сервисном офисе развитие корпоративной культуры может оказаться сложной задачей. Делимся вариантами решения. Как формируется корпоративная культура в традиционном офисе Корпоративная культура складывается из ценностей, норм поведения, традиций и порядков, которые существуют внутри организации. Она определяет, как сотрудники взаимодействуют между собой, какие принципы и цели разделяют, как относятся к клиентам и обществу в целом...