Шаблонные формулировки в резюме соискателей на инженерные должности — например, «коммуникабельность», «ответственность», «умение работать в команде» — больше не действуют. Работодатели выделяют из потока кандидатов тех, кто делится конкретными достижениями, например, тем, что его расчеты помогли оптимизировать расход металла, сократить время сборки оборудования и т.д. Это следует из результатов опроса представителей крупных компаний, проведенного в рамках международного чемпионата CASE-IN. На что...