Разъясняем права сотрудников и работодателей. Некоторые работодатели требуют от сотрудников приходить на службу заранее, например на 15-20 минут раньше. Как правило, мотивируя это тем, что за это время они успеют отдышаться с дороги, переодеться, включить компьютер или выпить кофе, чтобы быть готовыми исполнять свои служебные обязанности к началу рабочего дня. Законно ли требовать от сотрудников приходить на работу заранее? Нет, действия работодателя неправомерны. Работодатель не может требовать...

Почитываю иногда статьи из разряда «Как правильно и красиво уволиться» и порой вижу в них удивительный совет. Уходящий сотрудник якобы должен сам найти себе замену и только потом уйти. Открываем ТК РФ, читаем. Там все сказано, кто что должен. При увольнении по своей инициативе работник обязан уведомить работодателя в письменной форме (заявление) о своём уходе не позднее чем за две недели, исключая день уведомления (если находится на испытательном сроке - то за три дня). Никаких обязанностей иного плана работник не несёт...