Информация для работодателей Что обязан делать работодатель в условиях чрезвычайной ситуации.
. В ряде областей России введен режим чрезвычайной ситуации и средний уровень реагирования, который предполагает, в частности, временное отселение жителей в безопасные районы. Напоминаем, что согласно п. 12 Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 – 2024 годах в случае невозможности исполнения работниками трудовых обязанностей по трудовому договору у работодателей, расположенных в субъектах РФ, указанных в пункте 3 Указа Президента РФ от 19 октбяря 2022 г...
2065 читали · 1 год назад
Какие льготы и гарантии по закону есть у работающих инвалидов: что обязан работодатель и чего он сделать не сможет
Трудоустройство инвалида — дело тонкое. И многое нужно предусмотреть, чтобы не попасть на штраф. А еще изучить законодательство, чтобы знать, какие льготы и послабления должны быть предоставлены работнику с инвалидностью. Льготы и гарантии Все льготы и гарантии, положенные инвалидам, прописаны в законодательстве. Например, ст. 23 закона № 181-ФЗ предусмотрены такие гарантии: Причем льготы от работодателя полагаются только при условии предоставления соответствующих документов, подтверждающих инвалидность, в которых указана группа и рекомендации врача по реабилитации...