Рекрутмент — это не просто заполнять вакансии. Это искусство, требующее преданности и постоянного развития. Хороший рекрутер глубокий как океан, но его навыки часто представляют собой лишь верхушку айсберга. Нужно постоянно работать над собой, чтобы оставаться на плаву в мире, где конкуренция не знает границ. Рассмотрим, какие навыки формируют успешного рекрутера и как их развивать. Разговор с кандидатом — это не просто обмен вопросами и ответами. Это целый процесс. Рекрутер должен уметь глубоко копать, задавать уточняющие вопросы и расковывать истинные намерения человека...

Люди — основа любой компании. Компетентные, вовлечённые сотрудники повышают продуктивность, улучшают клиентский сервис, привносят инновации. Какие задачи бизнеса решает рекрутинг и как внедрить его в свой бизнес — в нашей статье. Рекрутинг — это процесс поиска, оценки и найма кандидатов на открытые вакансии. Эти понятия нередко используют как синонимы, хотя иногда они описывают разные аспекты работы с кадрами. Это связано с тем, что понятие recruiting в английском языке охватывает все этапы найма...