Представьте: вам звонит бухгалтер и сообщает, что трудовая инспекция запрашивает документы по жалобе сотрудника. Первая реакция здесь даже не нуждается в представлении. Самое интересное здесь то, что с этого момента большинство руководителей начинают делать то, что усугубляет ситуацию гораздо сильнее, чем сама жалоба. Первое, что нужно понять: получение запроса от ГИТ — это приговор. Это административная процедура со своим алгоритмом, сроками и, что важно, логикой. По закону, стандартный срок рассмотрения жалобы — 30 дней...