Как грамотно уволиться с работы: по собственному желанию, соглашению сторон, инициативе работодателя.
Причины увольнения у каждого человека могут быть разными. Однако, есть важные аспекты процедуры увольнения, о которых стоит помнить. Как правильно расстаться с прежним работодателем, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере? Что делать, если работодатель нарушил ваши законные трудовые права и избавился от вас? 1. Процедура увольнения и права сотрудника. Как правильно уволиться с работы? В соответствии с российским Трудовым кодексом, процесс увольнения выглядит понятным и простым: Теоретически, всё просто...
26,7 тыс читали · 4 года назад
Что нужно учесть перед увольнением, чтобы не попасть в ловушку и не потерять деньги?
Увольнение с работы — процесс неприятный, но строго регламентированный Трудовым кодексом. Закон в первую очередь защищает работника, чтобы он мог получить все положенные выплаты. Но при этом все равно...