Что нужно знать и уметь современному IT-рекрутеру? 👉 Чтобы просто найти разработчика, достаточно: • знать название языка программирования • понимать основные фреймворки и библиотеки • ориентироваться в платформе (frontend, backend, мобильная разработка и т. д.) Но за поиск не платят – платят за быстрый выход на работу мотивированных специалистов, готовых решать бизнес-задачи оптимально и экономично. Поэтому одного технического «минимума» мало. Сегодня хороший IT-рекрутер должен: ✔️ Хантить точно...

Статьи, которые мы подобрали на тему ИТ-рекрутинга, обязательны для прочтения любому специалисту в этой области. В них вы найдете советы и полезную информацию о новых тенденциях в найме сотрудников и много технической терминологии для прокачки своей экспертизы...