На рынке труда бухгалтеры по зарплате не теряют актуальности и требуются многим фирмам. Какие азы нужно знать, чтобы руководители в вас души не чаяли и как вообще научиться считать зарплату — читаем в статье. Изучите системы оплаты труда Руководители сами выбирают наиболее удобную систему оплаты труда в зависимости от вида бизнеса, но в рамках ТК. Они вправе применять несколько сразу систем для разных сотрудников. Регулируются системы при помощи локальных нормативных актов, соглашений и т. д. Варианты: Во всех системах размер зарплаты обязан быть не ниже МРОТ — об этом говорит 133 статья ТК...

Заработная плата – регулярное вознаграждение за выполняемую работу по трудовому договору или контракту. Данный платеж строго контролируется, поэтому бухгалтер, как сапер, просто не имеет права на ошибку. Уж слишком высоки ставки. В противном случае, легко столкнуться с неприятными санкциями. Давайте разберемся, что конкретно нужно учитывать при расчете подобных выплат. Начнем с того, что различают 2 разновидности зарплаты: Если организация не относится к категории бюджетных, оплата труда производится...