Как уволить неугодного сотрудника без скандалов? Многие думают, что достаточно просто сказать: «Всё, ты уволен». А потом внезапно оказываются в суде, платят штрафы или скрепя сердце возвращают человека на работу. Чтобы этого не случилось, важно не только знать Трудовой кодекс РФ, но и правильно оформлять все документы. В статье разбираем, как расстаться с сотрудником грамотно. Уволить работника можно только на законных основаниях — нельзя просто так взять и сказать: «Сегодня твой последний рабочий день»...

📄Увольнение сотрудника – это неприятный момент для любого предпринимателя. Оно может вызвать стресс, обеспокоенность и неопределенность в развитии бизнеса. Но, несмотря на все эти негативные эмоции, увольнение сотрудника – это неизбежный процесс в жизни любой компании, и даже в том случае, если вы самостоятельно не увольняли сотрудника, кто-то из ваших сотрудников может в любой момент покинуть команду. 📌Как же предпринимателю управлять бизнесом, когда увольняются сотрудники? Во-первых, необходимо понять, что это – нормальный процесс. Никакой бизнес не может жить без постоянных изменений, и уход сотрудника – это один из видов таких изменений...