Каждое второе собеседование обычно начинается словами "Расскажите о себе". За этим вопросом стоит предложение к соискателю, поделиться собственным опытом. Рекрутер получает необходимую информацию и принимает решение о следующих этапах, именно из вашего рассказа. От того, как вы построите свой рассказ, будет зависеть результат собеседования. Само собеседование может пойти двумя путями. Вариант первый, вам рассказывают о компании и вакансии. Этот вариант для вас самый выигрышный. Потому, что вы получите необходимую вводную информацию и сможете воспользоваться ею рассказывая о себе...

Зачем вообще думать о том, как рассказывать о себе на собеседовании? Что здесь сложного? Оказывается, есть нюансы. По данным Superjob, на собеседованиях часто случаются похожие диалоги: - Расскажите немного о себе. - Ну, у меня есть жена, я вегетарианец, люблю в свободное время на лыжах кататься. Хочу работать у вас системным администратором. - Спасибо, мы вам перезвоним. Почему рекрутеру не понравился ответ? Догадались? Меня зовут Владимир Якуба, сегодня расскажу о том, почему этот элементарный вопрос вызывает у кандидатов сложности, и как правильно на него отвечать...