«Расскажите о себе» – это самый распространенный вопрос на собеседовании. Интервьюер хочет найти в вашем рассказе о себе доказательства того, что вы являетесь наилучшим кандидатом на эту должность. Требования, указанные в вакансии, — это те ключевые слова, которые вы должны включить в рассказ о себе в первую очередь. По рассказу о себе можно сделать выводы о ценностях и мотивах кандидата, что имеет приоритетное значение в жизни и работе, умение выделить главное, позитивность мышления, системность мышления и прочее...

Каждое второе собеседование обычно начинается словами "Расскажите о себе". За этим вопросом стоит предложение к соискателю, поделиться собственным опытом. Рекрутер получает необходимую информацию и принимает решение о следующих этапах, именно из вашего рассказа. От того, как вы построите свой рассказ, будет зависеть результат собеседования. Само собеседование может пойти двумя путями. Вариант первый, вам рассказывают о компании и вакансии. Этот вариант для вас самый выигрышный. Потому, что вы получите необходимую вводную информацию и сможете воспользоваться ею рассказывая о себе...