Новый закон о занятости: что нужно учитывать работодателю и работнику
НОЧНАЯ РАБОТА И СОКРАЩЕННЫЙ ДЕНЬ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ
Незнание особенностей трудового законодательства о ночной работе и сокращенных днях может обернуться для работодателя серьезными штрафами и судебными разбирательствами. Разберемся, как соблюсти все нормы и защитить свой бизнес. Обязательно забери на всякий случай чек-лист для предпринимателя как обезопасить свой бизнес и не нарваться на штрафы: https://t.me/apt_legal/117
Ночная работа и сокращенный рабочий день — особые режимы труда, требующие повышенного внимания со стороны работодателя. Неправильное...
Изменения в трудовом законодательстве с 2025 года: что нужно знать работодателям и сотрудникам
С 1 января 2025 года вступают в силу масштабные изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. Они затронут многие аспекты работы компаний: от установления новых минимальных стандартов оплаты труда до нововведений в налогообложении и кадровом документообороте. В этой статье эксперты кадрового агентства подробно рассказывают, на что нужно обратить внимание, чтобы подготовиться к новым требованиям. С 2025 года федеральный МРОТ увеличится до 22 440 рублей. Однако это не единственное изменение:...