Несомненно, получение долгожданной должности это прекрасно. Но как же сделать так, чтобы повысить вероятность принятия решения по вашей кандидатуре?  В первую очередь, важно понять, каким опытом и профессиональными качествами вы обладаете и несомненно, важно дать это понять интервьютеру. Помимо этого, вам, как кандидату, очень важно продать себя на собеседовании. Логично, что в разных компаниях разные вопросы к кандидатам, но, в основном, все они выявляют основные качества кандидата. И так, вы находитесь на собеседовании...

Иногда работодатели отказывают даже супер профессионалам только потому, что им что-то не понравилось на собеседовании. Как себя вести, что говорить, а о чём лучше молчать на собеседовании. Спокойствие, честность и концентрация Перед собеседованием важно успокоить своё волнение. Вы должны чувствовать себя уверенно. Сотрудники, которые проводят собеседование, как правило, очень проницательны. Поэтому враньё будет замечено, что сразу создаст о вас плохое впечатление. Также необходимо сконцентрировать своё внимание на вопросах и своих ответах...