Практически все собеседования начинаются с вопроса: "Расскажите о себе". Какую именно информацию хочет услышать от вас рекрутёр и о чём лучше умолчать? Об этом сегодня и пойдёт речь. Этот простой вопрос у многих почему-то вызывает затруднение. Вроде, ну о чём рассказывать, учился, женился, работал. Всё как у всех. Но именно ваше повествование послужит фундаментом для всей дальнейшей беседы. Рекрутёр либо заинтересуется какими-то фрагментами вашей автобиографии и начнёт уточнять важные для компании моменты, либо поймёт, что интереса данный кандидат не представляет...

Каждое второе собеседование обычно начинается словами "Расскажите о себе". За этим вопросом стоит предложение к соискателю, поделиться собственным опытом. Рекрутер получает необходимую информацию и принимает решение о следующих этапах, именно из вашего рассказа. От того, как вы построите свой рассказ, будет зависеть результат собеседования. Само собеседование может пойти двумя путями. Вариант первый, вам рассказывают о компании и вакансии. Этот вариант для вас самый выигрышный. Потому, что вы получите необходимую вводную информацию и сможете воспользоваться ею рассказывая о себе...