Сегодня проблемы с работой актуальны как никогда. Её не только трудно найти, но и легко потерять. А иногда уровень дохода становится настолько низким, что возникает желание уйти самому. В этой статье мы расскажем, как правильно оформить увольнение по собственному желанию. Порядок увольнения сотрудника по собственному желанию регулируется статьёй 80 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этой статьёй, работник имеет право в любое время принять решение об увольнении, предварительно уведомив работодателя в письменной форме не менее чем за две недели...

Увольнение — серьезный шаг, к которому стоит подойти обдуманно. Иногда решение продиктовано новым предложением, иногда — усталостью или конфликтами в коллективе. В любом случае важно понимать, какие права и обязанности есть у работника при увольнении по собственному желанию, какие формальности необходимо соблюсти и как избежать ошибок. «Южный федеральный» вместе с представителем Российского Трудового Фронта (РТФ) Рустамом Булатовым разбирался в том, как правильно уволиться — спокойно и в рамках закона...