Сегодня бизнес все чаще выбирает автономные команды — небольшие группы специалистов, которые способны работать как мини-бизнес внутри компании: самостоятельно принимать решения, адаптироваться к изменениям и выдавать результат без постоянного контроля сверху. Но как собрать такую команду? И какое количество человек будет оптимальным? По данным исследования Harvard Business Review и практики компаний вроде Amazon и Google, оптимальное количество участников автономной команды составляет от 5 до 9 человек...

Сплоченная работа в команде – это важный фактор для достижения успеха. Она имеет много преимуществ, потому что в дружном коллективе каждый член команды может предложить свою стратегию, поделиться опытом или идеей. В такой команде всегда есть дружелюбная атмосфера, понимание и доверие, которые помогают каждому спортсмену работать на все сто процентов. Как происходит процесс создания команды? Любая команда не сразу становится эффективной и сплоченной. Для её создания требуется много усилий со стороны тренера и самих членов коллектива...