Мы начали цикл статей по тому, куда могут устроиться работать студенты. На самом деле, некоторые из этих вариантов подходят и школьникам. И здесь возникает несколько проблем. В частности, школьники часто могут быть обмануты работодателями. Например, мы знаем много историй, когда официанты в одной из сетей кофеен должны пройти много этапов тестирования, прежде чем начать получать заработную плату. Только проблема в том, что эти этапы последовательны и часто растягиваются на несколько недель, позволяю работодателю существенно экономить на выплатах своим сотрудникам...

С приближением лета старшие школьники начинают задумываться о подработке, например, на сезонных или несложных работах. Обычно это те позиции, которые не требуют профессионального образования и не очень привлекают взрослых соискателей. Однако работодателям при приеме на работу несовершеннолетнего сотрудника необходимо учитывать ряд особенностей. Возрастные ограничения. До 14 лет дети могут работать только в творческой сфере: сниматься в кино, рекламе, участвовать в модных показах, театральных или цирковых постановках...