Прием на работу представляет стандартную процедуру, через которую проходит каждый работодатель с собственным штатом сотрудников. Однако, по отношению к некоторых категориям работников, нужно производить ряд дополнительных действий. Для минимизации рисков для организации, рассмотрим, как происходит оформление по ТК РФ, что это значит, а также какие документы нужны для трудоустройства на работу. Порядок приема на работу Рассмотрим, как происходит оформление работника на работу. Для этого понадобится всего 3 документа: ·        Паспорт...

При приеме на работу будьте внимательны к ознакомлению и прочтению всех локально нормативных актов на предприятии. Давайте разберем ситуацию с приемом на работу со стороны сотрудника: 2. При сдаче документов необходимо нам подписать согласие на обработку, передачу и распространения персональных данных. 3. Отделу кадров следующие копии документов не понадобятся, сотрудник берет оригиналы и впечатывает их в трудовой договор и личную карту и течение трех дней издает приказ о приеме. Больше сотрудник с Вашими копиями работать не будет...