По закону все компании и ИП обязаны заключать трудовой договор, нанимая сотрудников на постоянную работу. Если этого не сделать, трудовая инспекция может оштрафовать компанию на сумму до 100 тысяч рублей, а ИП — до 10 000 рублей. Рассказываем, как правильно оформить трудовой договор, чтобы обойтись без взысканий. Виды трудовых договоров Трудовой договор бывает срочным и бессрочным. Бессрочный трудовой договор заключают большинство работодателей в стране, когда нанимают сотрудников. По нему специалист может работать, пока не решит уволиться или не нарушит условия...

Сколько раз обращал внимание, что люди у нас очень легкомысленно относятся к документам, которые им предлагают подписать при трудоустройстве. Взять тот же трудовой договор. Даже не припомню, чтобы кто-то из кандидатов его внимательно изучил, прежде, чем поставить свою подпись...