Содержание: Это часть бизнес-структуры, территориально удаленная от головной организации, но не имеющая статус самостоятельного юрлица. Чтобы считаться обособленным подразделением (ОП), оно должно быть создано на срок более одного месяца, в нем должен числиться как минимум один сотрудник. Важно. Юридический и фактический адрес ОП не должен совпадать с основным местонахождением головной компании по уставным документам. Обособленное подразделение ООО организуется в следующих форматах: Обычное ОП организовывается по приказу руководителя...

Многие компании, достигнув стабильного роста, начинают выход на новые рынки, будь то соседние регионы или зарубежные страны. Чтобы официально осуществлять деятельность на новой территории, предпринимателям необходимо зарегистрировать обособленное подразделение. Давайте разберёмся в том, что из себя представляют филиалы и представительства и в чём их основные отличия. В соответствии со статьей 55 ГК РФ, оба вида подразделений относятся к обособленным структурам. Однако их функции различаются: Основное...