Корпоративное обучение — это инвестиция в бизнес. Правильно организованное, оно помогает удерживать лучших специалистов и растить компанию. Рассказываем, когда это нужно и как построить систему, которая дает реальные результаты. Корпоративное обучение — не просто тренинг раз в год. Это система развития сотрудников, которая напрямую влияет на прибыль компании. Зачем нужно проводить образовательные мероприятия для команды? Есть как минимум четыре веские причины: 1. Повышение производительности. Обученный сотрудник справляется с задачами быстрее и допускает меньше ошибок...

Программа обучения – это комплекс документов, методических материалов и практических занятий. Компания может сама разработать программу, приобрести готовую или заказать подготовку у сторонних организаций. Обучающие курсы подбираются исходя из квалификационных требований к должностям и профессиям, текущего объема умений и навыков. Для реализации программы проводятся различные мероприятия, в том числе с использованием электронных баз знаний. Читайте, каким требованиям должна отвечать программа для обучения персонала, что нужно учесть при ее разработке и внедрении, как провести учебу сотрудников...