255 подписчиков
Программа обучения – это комплекс документов, методических материалов и практических занятий. Компания может сама разработать программу, приобрести готовую или заказать подготовку у сторонних организаций. Обучающие курсы подбираются исходя из квалификационных требований к должностям и профессиям, текущего объема умений и навыков. Для реализации программы проводятся различные мероприятия, в том числе с использованием электронных баз знаний. Читайте, каким требованиям должна отвечать программа для обучения персонала, что нужно учесть при ее разработке и внедрении, как провести учебу сотрудников...
6 месяцев назад
19,3K подписчиков
Обучение персонала позволяет повысить эффективность работы компании. Сотрудники, обладающие нужными компетенциями, работают лучше и быстрее адаптируются к меняющейся обстановке. Поговорим о том, какие способы обучения персонала стоит использовать в 2022 году. ЗАЧЕМ ОБУЧАТЬ ПЕРСОНАЛ? Некоторые работодатели убеждены: нанять новых сотрудников проще, чем обучать имеющихся. Но это – организационная ошибка. Работник с практическим опытом в фирме – более ценный кадр, чем новичок по ряду причин. Вновь прибывшему...
2 года назад
5 подписчиков
Для начала решить для какой цели Вы её создаете. От этого будет зависеть сама модель ведения Дела и, в частности, выбор организационно-правовой формы (ОПФ). Дело в том, что Организации, осуществляющие образовательную деятельность подразделяются на 2 разновидности: Образовательная организация ВСЕГДА является некоммерческой (НКО) и имеет основную цель образование (общеобразовательные, дошкольные, профессиональные, высшего образования). Организация, осуществляющая обучение может существовать как в ОПФ, предусмотренных для НКО, так и в ОПФ коммерческих организаций (ООО, АО)...
1 год назад